最大的合法配资平台甘肃临洮工会推进“县级工会加强年”专项行动

冬日清晨，寒气袭人。在甘肃省临洮铝业有限责任公司内的“货车司机之家”，刚结束长途运输的张师傅推门而入。接一杯热水，给手机充上电最大的合法配资平台，在舒适的座椅上舒展疲惫的身躯。“就像回自己家一样，暖身又暖心。”他朴实的笑容，是对这个“流动小家”最直接的肯定。此刻，临洮县总工会的工作人员正在这里进行“两节”前的安全排查，细致的关怀融入日常点滴。

这个温馨场景，是甘肃临洮县总工会扎实推进“县级工会加强年”专项行动的一个生动缩影。

临洮县总工会紧紧围绕政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的“五强”目标，将顶层设计转化为基层实践，把职工期盼落地为暖心行动，努力将县级工会建设成为名副其实的“桥头堡”，让工会组织的凝聚力、影响力在服务大局、服务职工中显著增强。

让党的创新理论“飞入寻常职工家”

“这样的宣讲，就像拉家常，说的是我们身边的事，讲的是我们听得懂的道理，干活都觉得更有方向、更有劲头了！”在临洮县“幸福家园”项目建设工地上，听完一场别开生面的“工地微宣讲”后，建筑工人王大哥感慨道。如何让党的创新理论和先进思想“飞入寻常职工家”，避免“高空作业”？临洮县总工会的答案是：让课堂“活”起来，让宣讲“实”起来。

县总工会摒弃照本宣科，创新采用“实景化宣讲+沉浸式体验”模式。他们不仅承办了市级“中国工人大思政课”启动仪式，更精心选拔本地劳模、工匠加入宣讲团，把课堂直接搬到车间班组、项目工地、服务窗口。理论宣讲与生产实践同频共振，劳模故事与奋斗精神交相辉映。2025年以来，联合住建、应急等多部门组成的宣讲小分队，已开展分众化、互动式宣讲6场，覆盖职工超2000人次。思想引领不再是抽象的概念，而是可感可知的身边榜样和奋斗共鸣。

同时，县总工会着力打造“工”字特色文化品牌，以文化人、润物无声。“庆工运百年·树临洮形象·展职工风采”职工摄影展定格劳动之美，职工运动会、文艺汇演、读书分享会等14场文体活动，吸引3700余人次参与。职工在参与中陶冶情操、凝聚共识，一股昂扬向上的“工”力量，正在为临洮高质量发展注入源源不断的精神动能。

构筑全域覆盖、精准高效的“暖心网络”

强有力的组织体系和坚实可靠的服务阵地，是工会发挥作用的根基。临洮县总工会坚持“建管并重、实用高效”，双轮驱动，构建起一张横向到边、纵向到底的服务网络。

在组织功能强化上，县总工会着力健全“小三级”工会组织体系，持续推进新就业形态劳动者建会入会工作，将更多货车司机、快递员、网约配送员等群体纳入工会“大家庭”。通过完善乡镇（街道）、园区工会组织，培育选树基层工会示范点，有效激活了组织末梢，确保了工会工作指令畅通、落实有力。

在服务阵地提质上，临洮县打造了立体化的“1+7+107”三级服务阵地体系。位于城区的“区域共享职工之家”是这颗网络的心脏：舞蹈室身姿翩跹，书画室墨香沁人，心理健康服务站温馨静谧……这里已成为职工休闲充电的“热门打卡地”。以此为圆心，7个布局在重点企业、园区的职工综合服务体作为区域支点，有效辐射周边。而遍布城乡的107个工会驿站、司机之家、母婴休息室等，则如毛细血管般深入末端，提供饮水、充电、休息等即时便捷服务，实现了服务职工“零距离”。

更有特色的是，工会阵地还承载了文化传承的功能。县总工会支持八思巴文化研究会工会开展地方文史研究，推动出版了《忽必烈与八思巴“临洮驻会”研究》等著作，让服务阵地既富有现代服务的温度，又增添了历史文化底蕴的厚度。

以长效机制保障“工”力量持续释放

持续的活力源于健全的机制，最终的成效体现在作用的发挥。临洮县总工会通过健全工作机制、搭建赋能平台、做实关爱服务，确保“五强”目标落到实处、产生长效。

制度机制强，保障规范运行。县总工会不断完善联系引导社会组织、服务职工项目化管理、多元化投入保障等工作机制。通过购买专业社会服务来开展技能培训；建立工会干部常态化下沉基层、走访调研制度，精准掌握职工需求；健全工会驿站等阵地的管理运营和考核评价标准，确保建得好、用得好、可持续。

作用发挥强，凸显务实成效。这一点在“技能赋能”和“关爱服务”上体现得尤为充分。

在技能提升上，县总工会紧扣地方产业发展，持续擦亮“临洮建筑能工巧匠”品牌。钢筋工、砌筑工等实操培训直接办到工地旁，目前已培训建筑工匠850名。“培训后操作更规范，技术提升了，收入也更有保障！”农民工王师傅手持技能合格证书，脸上写满自豪。此外，劳动和技能竞赛覆盖农业、教育、家政等多个行业，年均超2万名职工在“比学赶超”中练就真本领。

在关爱服务上，县总工会直击职工痛点。暑期“爱心托管班”为176名职工子女提供照看与兴趣课程，解除了双职工家庭的后顾之忧；“勤工俭学实践岗”还为20名大学生提供了社会实践机会。针对新就业形态劳动者，推动参保互助意外险、组织公益体检；坚持开展“四季送”品牌活动，实现环卫工等一线劳动者慰问全覆盖，将“娘家人”的关怀送到每一位需要者的心坎上。

从思想引领的“活课堂”到遍布城乡的“服务网”最大的合法配资平台，从技能提升的“练兵场”到无微不至的“关爱包”，临洮县总工会正以“五强”目标为牵引，将“县级工会加强年”的部署要求，转化为一项项具体行动、一件件暖心实事。在这里，工会组织不仅是职工权益的“维护者”，更是成长成才的“助推器”、精神文化的“滋养地”和信赖依靠的“温暖家”，持续汇聚着助推县域经济社会高质量发展的磅礴“工”力量。（工人日报客户端记者康劲通讯员曹艳）

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